Du willst deine vielfältigen Talente sinnstiftend einsetzen? Dann steig ein in unsere caritastische Organisation – und pack mit an, wenn wir die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, um Menschen in den verschiedensten Lebensbereichen zu unterstützen.
Leg los und entscheide dich für einen Job mit Sinn!
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Verwaltungskraft
Natalie kann ihre Stärken täglich bei der Caritas einsetzen und fühlt sich wertvoll und akzeptiert.
Duale Studentin Personalmanagement
Anna Kathrin findet in dem wertschätzenden Umfeld der Caritas die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich nach ihren Vorstellungen zu entwickeln.
Vom Bewerber- und Projektmanagement über die Immobilienverwaltung bis hin zu Qualitätsmanagement und Controlling: Unsere Organisation bietet den perfekten Arbeitsplatz für alle, die ihr Talent für Planung und Koordination oder ihr Faible für komplexe Sachverhalte dort einsetzen wollen, wo sie wirklich etwas bewirken können.
Hier findest du ein Umfeld, in dem all deine Fähigkeiten gesehen und geschätzt werden – und du die Freiheit erhältst, sie eigenständig nach deinen Vorstellungen einzusetzen. In deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich übernimmst du schnell Verantwortung, lernst immer wieder dazu und hast die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten.
Freu dich auf eine offene, herzliche Atmosphäre, in der alle an einem Strang ziehen und gemeinsam an neuen Herausforderungen wachsen!
Verwaltungsangestellte
Als ich das erste Mal die Caritas kennenlernen durfte, fühlte ich mich, als hätte ich ein Wohnzimmer betreten: Eine warme Atmosphäre, geöffnete Bürotüren – ein freundliches Willkommen. Spätestens nach meinem Probearbeitstag wusste ich: Hier will ich arbeiten!
Referentin für Projekt- und Verbandsmanagement
„Die Projektmanagement-Domäne ist ja oft von einer starken Wettkampf- und Konkurrenz-Kultur geprägt. Davon habe ich bei der Caritas noch nichts gespürt – dafür sehr viel Liebe, intrinsisch motiviertes Engagement und sehr viel Lächeln. Ich lieb‘s!
Fördermittelmanagerin
Ich kam in einer Phase zur Caritas, in der ich 'mal was ganz anderes' machen wollte – und wurde als Quereinsteigerin im Controlling herzlich aufgenommen und arbeite mittlerweile im Fördermittelmanagement.
Silke
In meinem Arbeitsalltag erfüllt es mich besonders, wenn ich sehe, dass meine Arbeit Früchte trägt: Wenn ich zufriedenstellende Lösungen für die beteiligten Kunden und Kassen finde. Oder wenn ich merke, dass ich als Mitarbeitende geschätzt werde und meine Leistung anerkannt wird.
Und vor allem erfüllt mich, dass mich mit einigen meiner Teammitglieder mehr verbindet als die Arbeit: Ich habe bei der Caritas einige enge Freundschaften geschlossen. Das sagt viel aus über unseren Zusammenhalt, der mir als Teamplayer besonders wichtig ist – und der von der Caritas intensiv gefördert wird. Ich liebe diese Momente, in denen unser Gemeinschaftsgefühl spürbar wird, zum Beispiel, wenn ein Teammitglied Geburtstag hat und wir uns für unser traditionelles Geburtstagsständchen aufstellen, beim gemeinsamen Schwitzen beim Firmenlauf oder wenn wir bei Mitarbeiterfesten zusammenfinden. Auch das Dankeschönfest ist eine tolle Geste, um die Wertschätzung der Caritas gegenüber uns Mitarbeitenden auszudrücken.
Angie
Ich bin nicht religiös sozialisiert worden und hatte mich vor meinem Eintritt bei der Caritas gefragt, ob das im Arbeitsalltag ein Problem sein könnte. Umso überraschter war ich von der Offenheit, mit der ich hier aufgenommen wurde.
Als Projektmanagerin bei der Caritas geht es für mich darum, alle Aufgaben im Blick zu behalten, da kann es auch mal hektischer zugehen. Meine Vorgesetzte und ich arbeiten aber sehr harmonisch zusammen und können viel zusammen lachen – das sind immer superschöne Momente, die die Anspannung rausnehmen. Das Schönste für mich ist aber, dass ich hier an einer guten Sache mitwirken und zu einem großen Ganzen beitragen kann, das wir alle dringend brauchen: In meinen Augen ist der Sozial- und Gesundheitsbereich einer der wichtigsten Arbeitsbereiche unserer Gesellschaft – und ich freue mich darüber, hier meinen Beitrag leisten zu können.“
Birgit
Ich bin im Controlling bei der Caritas eingestiegen und bin nun für das Fördermittelmanagement und die Abwicklung der Zuschüsse verantwortlich – eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Projekte umgesetzt werden können.
In einem dieser Projekte wurde ich namentlich in dem Abschlussdokumentationsbuch erwähnt, was ich als eine große Wertschätzung empfand.
Ich bin stolz darauf, zu unseren Projekten beitragen zu können: Denn ohne Fördermittel, um die wir Spezialisten uns kümmern, könnten wir die sozialen Projekte oft nicht durchführen. Dabei geht es auch darum, sich immer wieder auf neue / geänderte Situationen einzustellen, z. B. durch Umstellungen wie das Buchhaltungssystem, neue Projekte und individuelle Bedingungen der Fördermittelgeber. Die Momente, in denen wir im Team an einer Problemstellung knobeln, die scheinbar nicht lösbar ist, und am Ende doch eine Lösung finden, sind für mich immer wieder einmalig und gehören zu den Highlights meines Arbeitstages.“
Du hast Fragen zu einer offenen Position oder allgemein zur Arbeit bei uns? Unsere Ansprechpersonen haben ein offenes Ohr für deine Anliegen: